Особенности банкротства

Особенности банкротства

Ликвидация предприятия – сложная задача, требующая комплексного подхода и внимания к деталям. Сегодня мы поговорим о некоторых нюансах и особенностях банкротства: как сделать так, чтобы эта процедура прошла максимально эффективно и безболезненно.

Коротко о банкротстве

Банкротство, как мы уже говорили в других наших статьях – это признание судом невозможности компании оплатить требования кредиторов.  Основания для инициирования банкротства минимальны: 300 тысяч долга и три месяца просрочки. Но банкротство – это не признание своей несостоятельности как бизнесмена, как многие думают, а совсем наоборот. Грамотное использование этого инструмента может спасти вашу компанию от полного разорения. Об этапах подготовки к успешному банкротству можно подробно прочитать здесь.

А в этой статье мы поговорим о некоторых особенностях банкротства.

Как быть с работниками?

Особенность банкротства заключается в том, что можно продолжать вести деятельность во время процедуры банкротства. Многие забывают о таком важном аспекте банкротства как судьба работников компании, которые оказываются наименее защищенными участниками. Рассмотрим этот вопрос подробнее.

Интересы работников касаются двух вопросов: сохранение рабочего места и получения зарплаты. Острее всего, конечно, стоит вопрос – где взять денег на зарплату во время проведения процедуры банкротства и выходного пособия после окончания процедуры?

Посмотрим, что говорит об этом трудовой кодекс:

Во-первых, денежные требования работников вносятся в реестр  требований кредиторов арбитражными управляющими. Требования вносятся согласно бухгалтерским документам, существующим в компании. Реестр кредиторов – называется документ, который сообщает обо всех задолженностях компании.

Во-вторых, нередки ошибки начисления в зарплате, поэтому работнику важно проконтролировать требования, которые он внесет от своего лица в реестр. Немаловажно учитывать и тот факт, что «серые» зарплаты не будут учитываться арбитражными управляющими. В случае с серыми зарплатами закон не сможет помочь получить причитающиеся вам деньги.

В-третьих, работник должен держать в курсе арбитражного управляющего о месте своего нахождения. Достаточно часто бывает, что после проведения банкротства сложно найти уволившихся работников, которые не получили часть своих выплат.

Итог

Банкротство – это достаточно длительная процедура. Денежные средства для выплаты кредиторам появляются где-то спустя год.  Рассмотрим такую особенность банкротства, как очередность выплат:

  1. В первую очередь выплачиваются текущие требования (заработная плата, начисленная во время банкротства, компенсация морального и физического вреда)
  2. Во вторую очередь должник обязан отдать долги своим работникам
  3. Потом начинаются выплаты другим кредиторам

Итак, основная особенность банкротства, касающаяся работников компании, состоит в том, что необходимо самостоятельно контролировать суммы выплат и (если нужно) оспаривать эти факты в арбитражном суде.

У вас остались вопросы?

Задайте БЕСПЛАТНО их нашим юристам!

Права на эту статью принадлежат ООО "СВ Банкротство" и охраняются законодательством. Вы можете разместить эту статью у себя на сайте, либо в блоге только со ссылкой на сайт http://svbankrotstvo.ru

Сергей Стороженко

Автор статьи - Стороженко Сергей Владимирович, руководитель специализированной компании по банкротству , арбитражный и финансовый управляющий, №1 в решении вопросов с долгами

Похожие записи
Банкротство ООО. Интеллектуальный подход
Ошибки в выборе стратегии банкротства и кандидатуры арбитражного управляющего могут стоить свободы и личного имущества. Когда ООО в ...
Читать далее
Финансовое оздоровление предприятия
«А Вы – готовы побороться за свой бизнес?» С. Стороженко Бизнес похож на живой организм. И как любой живой организм, наделенный инстинктами ...
Читать далее
Два века назад британский аристократ Уильям Питт Амхерст остроумно заметил, что самым надежным способом разориться является сельское хозяйство. Смех смехом, ...
Читать далее
«Голодный» кризисный рынок продолжает поглощать строительные компании. Государство же настолько активно решает проблему обманутых дольщиков, что в защите нуждаются уже сами ...
Читать далее
Как привлечь должника к субсидиарной ответственности?
Обрасти кредитами, потратить на личные нужды или вывести деньги со счетов юридического лица, обанкротить фирму и уйти на «заслуженный отдых» ...
Читать далее